Sie denken über eine berufliche Veränderung nach?

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Wir suchen ab nächstmöglichem Zeitpunkt ein*e

WOHNBEREICHSLEITUNG / STELLV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit

Sie arbeiten für einen privaten Träger, wo Entscheidungen sofort im Haus getroffen und umgesetzt werden.

Stellen Sie sich vor, Sie können Großartiges leisten, Menschen helfen und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Ihre Arbeit macht einen großen Teil des Ganzen aus.

Unser Angebot für Sie:

  • Einen guten Einstieg in die Leitungsebene
  • Gute Einarbeitung von mindestens 8 Wochen
  • Eine interessante und herausfordernde Stelle mit Entwicklungspotential
  • Fachlich interessante und anspruchsvolle Arbeit
  • Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Faire Leistungsgerechte Vergütung
  • Nach Probezeit unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sehr guter Personalschlüssel

Was wir von Ihnen erwarten:

  • 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Fachliche Leitung des Wohnbereiches
  • Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege
  • Dienst- und Urlaubsplanung
  • Teamgeist und menschliche Werte als Motivation
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
  • Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie Flexibilität

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich per Post an Altera Senioren-Domizil, Schraderstr. 47, 67227 Frankenthal – oder per E-Mail: pdl@altera-frankenthal.de oder hl@altera-frankenthal.de

Wir freuen uns auf Sie!

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen:

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen
  • Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
  • Verantwortung der Medikamente und Behandlungspflege
  • Ansprechpartner*in der Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen sowie allen externen Dienstleister*innen
  • Einhaltung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude und Empathie in der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Loyalität, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenzen
  • Sicherheit in der Pflegeprozessplanung und Fachkompetenz

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante und anspruchsvolle Arbeit
  • Ein klares Einarbeitungskonzept
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen abgestimmter Dienstplan
  • Persönliche und menschliche Atmosphäre
  • Motivierendes Arbeitsklima
  • Interne Schulungen
  • Angebote zur Weiterbildung
  • Individuelle Karrierechancen
  • Kostenfreie Dienstkleidung
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Direkte Ansprechpartner*innen
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung

Haben Sie Interesse – auch als Quer- und Wiedereinsteiger*in – mit uns neue Wege zu gehen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten?

Bei uns findet Führung auf Augenhöhe statt, Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich gewünscht in allen Bereichen.

Ihre Bewerbung senden Sie gerne unkompliziert per E-Mail an Frau Tobias: pdl@altera-frankenthal.de – weitere Kontaktdaten finden Sie hier.

Altenpflegehelfer / Pflegehelfer (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen:

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung unserer Bewohner*innen
  • Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anleitung der Pflegefachkraft
  • Hauswirtschaftliche Aufgaben
  • Betreuung unserer Bewohner*innen
  • Mobilisierung und Transfer nach Anleitung der Pflegefachkraft
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Mitgestaltung des Pflegeprozesses

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Empathische Umgangs- und Kommunikationsformen
  • Freude an der Pflege und Wertschätzung sowie ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
  • Kollegialität, Kreativität und Humor sind uns ebenso wichtig wie großes Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante und anspruchsvolle Arbeit
  • Intensive Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Persönliche und menschliche Atmosphäre
  • Regelmäßige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karrierechancen
  • Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen abgestimmte Dienstpläne
  • Kostenfreie Dienstkleidung
  • Schnelle Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner*innen
  • Motivierendes Arbeitsklima
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung

Haben Sie Interesse – auch als Quer- und Wiedereinsteiger*in – mit uns neue Wege zu gehen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten?

Bei uns findet Führung auf Augenhöhe statt, Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich gewünscht, in allen Bereichen.

Ihre Bewerbung senden Sie gerne unkompliziert per E-Mail an Frau Tobias: pdl@altera-frankenthal.de – weitere Kontaktdaten finden Sie hier.

Küchenhilfe (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) als Teilzeitkraft 20 bis 30 Stunden/Woche zur Festanstellung.

Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen:

  • Hilfs- und Zuarbeiten in der kalten und warmen Küche
  • Speisenportionierung entsprechend der Bestellungen
  • Unterstützung des Küchenteams in diversen Küchentätigkeiten
  • Abwasch von Geschirr, Küchenutensilien und Reinigung von Produktionsgeräten
  • Reinigung und Desinfektion der Küche nach Plan

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie können im Schichtdienst und am Wochenende arbeiten (5-Tage-Woche, mögliche Arbeitstage Montag – Sonntag, Arbeitszeitrahmen: 06:00 – 20:30 Uhr, i.d.R. jedes 2. WE frei)
  • Erste Erfahrungen in der Gastronomie wünschenswert, aber nicht zwingend
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Persönlichkeit
  • Höflicher und korrekter Umgang mit Bewohner*innen, Gäst*innen und Kolleg*innen
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Keine Führungsverantwortung

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante und anspruchsvolle Arbeit
  • Langfristige Beschäftigung
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen abgestimmte Dienstpläne
  • Dienstkleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
  • Intensive Einarbeitung
  • Motivierendes Arbeitsklima
  • Regelmäßige interne Schulungen
  • Schnelle Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner*innen
  • Das Nachweisheft für Beschäftigte im Umgang mit Lebensmitteln nach § 43 Abs. 5 Infektionsschutzgesetzes

Branchenfremd? Seien Sie mutig! Es erfolgt eine intensive Einarbeitung.

Gern können Sie vor der Aufnahme einer Beschäftigung bei uns die Arbeitsabläufe und unser Unternehmen bei einem Probearbeitstag kennenlernen.

Ihre Bewerbung senden Sie gerne unkompliziert per E-Mail an Frau Loreth: hl@altera-frankenthal.de – weitere Kontaktdaten finden Sie hier.

Ausbildung

Nachwuchs für einen attraktiven Zukunftsberuf gesucht!

Die Ausbildung von Pflegekräften ist unser Fundament für eine gute Zukunft im ALTERA.

Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen im ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal. Dafür benötigen wir engagiertes und fachlich gut ausgebildetes Pflegepersonal. Wir setzen daher im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes einen Schwerpunkt auf die Ausbildung der Altenpflege.

Ausbildung bedeutet für uns mehr als die bloße Vermittlung von Kenntnissen. Wir verknüpfen die Theorie eng mit der Praxis. Während der drei Ausbildungsjahre werden unsere Schüler*innen zusätzlich von unserem Praxisanleiter begleitet.

Die Ausbildung in unserem Haus, soll den Auszubildenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege, einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich ist.

Um dieses Fundament zu sichern, findet zwei Mal die Woche unsere 2-stündige Lerngruppe statt, in der die Schüler*innen gemäß ihrem Ausbildungsstand theoretisch Erlerntes vertiefen und fachpraktische Fragen von unserem erfahrenen Praxisanleiter (Mentor) beantwortet bekommen.

Auf unserem kleinen Wohnbereich mit 11 Bewohner*innen, den wir auch „Schüler-Wohnbereich“ nennen, können unsere Auszubildenden immer in Begleitung von Fachpersonal, je nach ihrem Ausbildungsstand die praktischen Fertigkeiten üben und reflektieren.

Alle Auszubildenden bekommen einen individuell erstellten Wochen-Lernplan für den praktischen Bereich und werden dabei eng vom Praxisanleiter begleitet. Um selbständig Aufgaben zu bearbeiten, stehen unseren Auszubildenden zwei Laptops mit Internetzugang sowie ein separater Raum mit Fachbüchern zur Verfügung.

Die Weichen für den sehr schönen und zukunftssicheren Beruf wollen wir mit unseren Auszubildenden gemeinsam stellen. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Bewerbung senden Sie gerne unkompliziert per E-Mail an Herrn Tobias: mentor@altera-frankenthal.de – weitere Kontaktdaten finden Sie hier.